漳浦：精察细访 立体化识别干部

　　漳浦新闻网讯(通讯员 王秀茗)今年来，漳浦县继续深化“三抓三比、十项竞赛”活动，以一线干部考察工作为抓手，采取“清单式”管理，逐步量化、细化考核指标，动态跟踪一线干部“责任清单”、“问题清单”，综合分析研判一线干部“责任清单”“问题清单”，考核组每月总结考察情况，综合运用干部走访和日常督查等成果，形成阶段性“成绩清单”，逐步汇总形成年终实绩档案。

　　同时，结合一线干部考察工作，深入开展“追问题、解难题、促发展、当先锋”活动。截至目前，已解决土地征迁难题56项，报批报建难题35项，促进48个项目落地。

　　县委组织部推行部领导分片挂钩联系制度，对全县78个科级单位开展干部大走访，收集、反馈一线工作焦点、难点问题，精准把脉干部工作表现及班子建设情况，进一步畅通诉求渠道，将了解干部诉求作为访谈的一项必谈项。共访谈科级干部773名，收集班子各类问题反映99条、干部个人诉求201条，有效提振全县干部队伍精气神。