本报讯(记者 张俊毅) 2月19日上午，市委书记陈家东结合学习贯彻习近平总书记关于干部队伍建设的重要讲话精神和省委尤权书记给党员领导干部讲党课时的讲话精神，围绕“以集中换届为契机加强领导班子和干部队伍建设”主题，给我市党员领导干部上了一堂生动、深刻的党课。
陈家东指出，“三严三实”专题教育已告一段落，但践行“三严三实”永远在路上，领导干部讲党课要成为常态化。中央部署今年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，党员领导干部要作表率。今年市、县、乡党委、人大、政府、政协换届准备工作即将开始，能不能把换届搞好，不仅事关我市干部队伍建设和政治生态建设，也事关我市“十三五”规划的顺利实施和全面建成小康社会的进程。用讲党课方式谈加强领导班子和干部队伍建设，也是在思想上为换届工作做些准备。
陈家东指出，中央和省委高度重视这次集中换届工作，我们要认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，准确把握中央和省委关于集中换届的总基调，切实落实好中央和省委关于做好换届工作的决策部署。要深刻认识做好换届工作的重大意义。换届是全市政治生活中的一件大事。五年一次的领导班子换届，铸就的是支撑加快富美漳州建设的“四梁八柱”。搞好换届是实现全面建成小康社会的重要保证，是落实全面从严治党要求的重要实践，是加强市县乡领导班子建设的重要契机，意义非同寻常。要将习近平总书记系列重要讲话精神，中央和省委关于做好换届工作的决策部署作为重要遵循。坚持政治性和原则性，始终坚持党管干部不动摇，严格遵守规矩；强调科学性和灵活性，改进民主推荐方式，选好配强各级党政一把手，对领导班子结构不搞简单“一刀切”；增强规范性和约束性，严格按照《干部任用条例》和《推进领导干部能上能下若干规定》等制度规定，强化刚性约束，坚决防止干部“带病提拔”。要确保实现换届目标任务，即：绘出思路清晰措施实的好蓝图，选出忠诚干净担当的好干部，配出结构优功能强的好班子，换出心齐气顺劲足的好面貌，为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻五大发展理念、顺利完成“十三五”规划、全面建成小康社会提供坚强保证。要选出忠诚干净担当的好干部。第一是忠诚，就是要对党绝对忠诚。坚定理想信念，坚信共产主义，坚信马克思主义，坚信中国特色社会主义；在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，主动向党中央看齐，向习近平总书记看齐，坚决维护中央的权威；严守党的政治纪律和政治规矩，以谷文昌同志为榜样，把对党的无限忠诚铸就在为人民谋利益的伟大事业中。第二是干净，就是要做到为政清廉。经常对照“三严三实”要求检视自己，心中时刻高悬党纪国法的明镜，坚持思想不松防线、行为不碰红线、做人不越底线。第三是担当，就是要有强烈的责任意识。真正把责任和重担牢牢扛在肩上，勤奋敬业、甘于奉献，用实干、靠实绩去赢得组织和群众的认可。要配出结构优功能强的好班子。把优化班子结构、增强整体功能作为重要着力点，做到合理搭配、增强合力，防止重“数字结构”、轻“素质结构”，防止重“学历结构”、轻“能力结构”。着力加强乡镇领导班子建设，特别注重选拔能够带领群众攻坚克难、脱贫致富的干部。要换出心齐气顺劲足的好面貌。把提高公信度摆在干部工作的重要位置，全方位多时段考察识别干部，既看显绩，也看潜绩，使选任出来的干部让组织放心、群众满意、干部服气。善于通过法律程序实现党委意图。稳妥有序推进干部交流，既要坚持发挥特长、人岗相适，为交流干部创造良好条件，又要注意调动本地干部的积极性，还要实现干部能上能下良性循环。“一把手”要坚持民主集中制，通过领导班子的团结协作，带出心齐、气顺、劲足的干部队伍，形成凝心聚力、干事创业的良好局面。
陈家东强调，要正确认识我市领导班子和干部队伍的现状。近年来，我市各级党委始终坚持党管干部原则，严格按照《干部任用条例》和有关规定，坚持正确用人导向，激发干部干事创业热情；坚持通盘使用干部，增强干部队伍整体活力；坚持岗位实践历练，促进干部成长成才，为富美漳州建设提供了强有力的组织保证。总的看，我市干部队伍建设取得了较好成效，但也还存在一些薄弱环节。我们要以这次换届为契机，注重标本兼治，解决好存在的问题，进一步加强领导班子和干部队伍建设。要以平和的心态、长远的眼光、宽阔的胸怀，正确看待今年换届工作。正确看待换届人事安排，端正心态，把主要精力集中到本职工作上；正确看待干部资历和经历，不要过分强调自己的资历，过分计较个人的职务升迁，更不能过分褒贬自己或别人的长短，防止心理失衡、言行失度、党性失规；正确看待干部进退留转，把党的事业看得重些，把个人进退看得轻些，以进取心对待工作，以平常心对待进退留转。
陈家东强调，要扎实有序做好换届工作。一要强化责任意识，推动换届各项工作落到实处。要站在全局的高度，切实担负起党管干部的重大责任，推动换届工作有序健康平稳进行。要明确职责分工。党委要履行好主体责任，坚持把党的领导贯穿换届工作全过程，切实加强督导，以“第一责任”带动“具体责任”和“直接责任”；组织部门要履行好考察责任，严格身份认定，防止弄虚作假；宣传部门要落实好舆论引导责任，为换届工作营造良好的舆论氛围，其他部门也要根据各自职能，履行好在集中换届中的相关责任。要统筹换届安排，在时间上和人事上，注重统筹安排、整体衔接，确保换届工作有序进行。要改进推荐方式，防止简单以票取人，严格人选条件和工作程序，确保推荐干部客观公正。要精心组织选举，充分发挥党组织作用，依法按章办事。二要强化规矩意识，营造良好换届风气。强化正风肃纪，以坚决态度、果断措施狠刹歪风邪气，真正使这次换届成为营造良好政治生态、从政环境的一次生动实践。要严明纪律，强化“带病提拔”倒查责任追究，坚持把纪律和规矩挺在前面，以“零容忍”的态度和猛药去疴的决心纠正和摒弃不正之风，以铁的纪律确保换届风清气正。要严肃教育，突出教育在先、警示在先、预防在先，增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强党性观念、大局观念、组织观念，正确对待个人进退留转，正确行使民主权利，坚决抵制不正之风。要严格监督，强化组织监督、制度监督、民主监督，采取巡视监督、现场督导、专项巡查等多种形式，把换届各个环节都置于组织、干部、群众的有效监督之下，努力提高选人用人公信度。要严厉查处，对换届中违规违纪问题，要旗帜鲜明、态度坚决，坚持露头就打，从快从严查处，强化追究问责，让投机钻营者无机可乘，让心存侥幸者付出代价，让触犯法纪者受到惩处。三要强化大局意识，加快推动经济社会发展。既抓好班子配备，为发展奠定组织基础，又科学谋划未来，为发展凝聚共识，真正围绕发展开展换届工作，以发展成果检验换届实效。要坚持两手抓、两促进、两不误。各级党委要把换届、发展两大任务有机结合起来，通过换届换出班子和队伍的新面貌、新作为，切实把广大干部群众干事创业的积极性、创造性激发出来。特别是要在开展“三个年和一大战役”、打造四大经济增长极、实施“七个五”生态建设行动计划等方面取得实质性进展。要把第一季度和今年上半年的工作成效作为换届干部使用的主要依据和换届交接移交成绩单，努力实现“十三五”开局开门红。要强化思想引导，深入开展党性教育，结合“两学一做”学习教育，引导党员干部自觉以党的事业和人民的利益为重，不为个人的进退留转所累所困所惑，努力使“进”者奋发有为、“退”者心情愉快、“留”者意志不衰、“转”者珍惜机会。要保持工作的延续性，新选出来的班子要摒弃“不破不立、大破大立”的思想，更多考虑当地发展的延续性、稳定性和群众的实际需求，一张蓝图绘到底，一任接着一任干。陈家东强调，各级领导干部要严格落实好各项纪律，坚决杜绝跑官要官行为，不做既不利组织，又不利个人的事，集中精力把工作做好，不断创造出经得起实践、历史和人民检验的实绩。
市委副书记、市长檀云坤，市人大常委会主任陈汉夫，市政协主席谭培根等市各套班子有关领导参加党课。市委常委、组织部长沈金水主持党课。市法院、市检察院领导，市直有关单位及各县(市、区)、开发区(投资区)负责人等听取了党课。
