漳浦新闻网讯(邱枫 通讯员 薛志强)天福集团是一家集茶叶生产、加工、销售及茶文化、旅游、教育于一体的茶叶龙头企业，拥有员工1万多人。该集团党组织现有党员206名，下设1个党委，6个党总支和14个党支部。成立以来，天福集团党组织始终秉承“有为才有位、有位促有位”的工作理念，注重刻画“红色印象”，探索出了“三先”解疑虑的办法，助力党建顺利走进企业。
先交心得理解
集团党组织成立以来，挂钩企业的县处级领导、县委组织部人员、盘陀当地的乡镇领导多次深入企业，通过“每月一约谈、每季度一访谈、每年一座谈”，重大节假日必访、业主生日必访、生病必访、红白喜事必访、企业重大事项必访，与业主交友交心，增进政治认同，逐步消除了业主的疑虑。
先服务获信任
积极沟通、协调，推动工商、税务、金融、公安等职能部门开通专项专管绿色通道，为企业业务办理实行“一站式”服务，大大缩减了业务流程时间。同时，主动帮助企业主协调和解决生产生活、子女就业、企业人才招聘等方面的问题，使业主暖心、安心。
先表率赢认可
企业创建初期就在企业任职的党员骨干，始终坚持“特殊工作环境不特殊”，带头鼓励其他党员员工在岗位上亮作为，在生活上亮形象，赢得业主对共产党人的能力和作风的认可，进而赢取业主对企业组建党组织的支持，党建工作顺利推进。
